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Essence defines direction

Company

私たちディリスルは、“自らの理想を、自らの考えと行動によって目指すことのできる自律型人材を増やす”という目的を掲げています。

採用・転職・就職といった人生の大きな選択の意思決定には、知名度や条件が大きく影響してしまっています。

世の中には、名前が知られていなくても、その人にとって理想の環境になり得る企業が数多く存在します。ただ、それが正しく伝わっていないだけなのです。

私たちが提供するJOBAttractionは、企業の内側に眠る一次情報を整理・言語化し、“逃したくない人を口説ける状態”をつくり出すサービスです。

企業の本来の魅力が正しく伝われば、本当にマッチする人材に届く採用が実現します。

自分の理想を自分の力で目指せる社会の実現に向けて、私たちはJOBAttractionを通して“口説ける採用”という新しいスタンダードを築いていきます。

エージェントコントロール自動化サービス

JOBAttractionfor Agent

エージェントと企業の情報ギャップをゼロにし、紹介数を増やすための企業理解支援ツールです。

条件や知名度だけでない魅力を探し出し、採用戦略の策定から実行まで伴走します。

製造業や小売業の支援実績を活かし、データ分析やAIモデルの構築を行います。

エージェントと関係性を築き、採用したいと思える人材を紹介してもらうまでのステップを解説しています。